photo Moniteur / Monitrice de voile

Moniteur / Monitrice de voile

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Thoux, 32, Gers, Occitanie

Le Club de Voile de Thoux Saint-Cricq (CVTSC), fondé en 1970 au cœur du Gers, est l'un des clubs de voile historiques d'Occitanie. À seulement 30 minutes de Toulouse et d'Auch, il accueille toute l'année près de 200 adhérents sur un plan d'eau de 70 hectares, propice à la voile légère, au wingfoil, au windsurf, au catamaran, au stand-up paddle, etc... dans une ambiance conviviale et sportive. Le lac de Thoux Saint-Cricq offre des conditions idéales : vent modéré bien orienté, plan d'eau sécurisé, retour à la base facile et ambiance conviviale. Véritable oasis de la glisse du bassin toulousain, il attire riders, familles et vacanciers venus de toute l'Occitanie. En 2026, nous lançons un nouveau chapitre de notre développement : une équipe salariée et bénévole, de nouveaux projets autour du wingfoil et des partenariats locaux, et la volonté de faire du CVTSC un pôle nautique de référence dans le bassin toulousain. Nous recherchons aujourd'hui un(e) BPJEPS Voile pour accompagner cette dynamique : une saison complète (avril à septembre), un projet ambitieux et valorisant, et un cadre de travail au vert. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS Voile (ou BEES 1) - Débutant[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière motivé(e) et professionnel (le) pour rejoindre notre équipe AMC FORMATION en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35h). Vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile tout en leur transmettant les bonnes pratiques en matière de sécurité routière. Missions principales : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique selon le programme établi - Évaluer les compétences et la progression des élèves - Assurer la sécurité et le confort des apprenants durant les sessions - Préparer et accompagner les candidats à l'examen du permis de conduire - animer des rendez-vous pédagogiques en salle - animer des formations post permis Avantages : Véhicule de fonction pour les trajets domicile travail Contrat CDI à 35 heures par semaine Adhésion au Happy Club (CE d'entreprise) pour profiter davantage et de loisirs exclusifs Profil recherché : Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ou équivalent) Expérience souhaitée dans l'enseignement de la conduite Bonne pédagogie, patience et sens de l'écoute Capacité à motiver et rassurer les élèves Permis[...]

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Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons notre futur Responsable Conformité et Qualité qui aura pour mission principale de garantir la conformité réglementaire, normative et opérationnelle du système d'archivage électronique, mais également de piloter les audits/labels/certifications/qualifications et animer la gouvernance qualité. Les responsabilités principales seront de : - Constituer, maintenir et faire évoluer le corpus documentaire Archivage électronique et produire des KPI de conformité - Piloter et prioriser les projets de conformité, coordonner les parties prenantes, assurer le suivi des plans - Préparer, coordonner et réussir les audits de labellisation, d'agrément, de qualification et de certification propres au métier et assurer le maintien en conditions de conformité - Assurer une veille réglementaire et normative sur l'archivage électronique, et la confiance numérique; synthétiser les impacts et piloter la mise en conformité - Représenter l'entreprise dans les écosystèmes professionnels (FNTC, AFNOR, eFutura) - Animer le comité qualité mensuel - Encadrer et former un.e alternant.e Conformité - Former et accompagner les équipes aux exigences de conformité et aux bonnes pratiques d'archivage -[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (H/F) - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A temps non complet 28 h / semaine - CDD de 1 mois (renouvelable) - Poste à pourvoir dès que possible La crèche Françoise DOLTO est agréée pour l'accueil de 30 enfants de 10 semaines à 4 ans. L'équipe est composée d'agents titulaires du CAP AEPE et d'auxiliaires de puéricultures. Nous recherchons un/une EJE pour assurer un remplacement d'arrêt maladie de longue durée. Dans le cadre de ce remplacement, la personne recrutée occupera la fonction de Directrice adjointe, la direction étant assurée par une infirmière. Elle aura notamment pour mission de participer à l'organisation des conditions d'accueil des enfants et de leurs familles dans toutes leurs diversités et spécificités. L'EJE est garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et assure une mission de relais et de communication entre l'équipe et les familles. Il/elle met en place des temps d'observation au sein de la crèche, soutien et accompagne les pratiques des professionnels, en accord avec le projet d'établissement et les besoins des enfants accueillis. Il/elle cultive, en lien avec l'équipe, la relation avec les familles et participe[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former en Carrosserie et Peinture (travaux pratiques, technologie appliquée, chef d'œuvre) des publics préparant un CAP carrossier automobile (niveau 3), un CAP peintre automobile (niveau 3) ou un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre (niveau 4) afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, Faire respecter la discipline, Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Bac pro ou diplôme équivalent de niveau 4 en carrosserie-peinture Expérience[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Thibouville, 27, Eure, Normandie

Maison d'Enfants à Caractère Social, engagée dans la prévention et la protection de l'enfance, dépendant de la CCN 66, recherche un(e) chef(fe) de service éducatif pour intervenir auprès d'une équipe assurant la prise en charge d'enfants âgés entre 0 à 21 ans, dans le cadre d'un CDD à temps complet. Missions : Membre de l'équipe de direction du dispositif et sous l'autorité de la direction, le/la chef(fe) de service assure la coordination et le pilotage de l'équipe éducative dans le respect du projet institutionnel et du cadre réglementaire. A ce titre vous, - Animez, organisez, coordonnez et soutenez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; - Évaluez et garantissez la qualité et la cohérence des accompagnements éducatifs de l'équipe et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de service, en lien avec la direction du dispositif et les partenaires ; - Participez à la gestion administrative et au suivi budgétaire du service ; - Développez une culture de travail en réseau et d'évaluation continue des actions[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique). Le Campus compte plus de 800 apprentis et 80 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un Formateur (F/H) en Cuisine/PSR en CDD à temps-plein basé sur Marzy pour une prise de poste dès que possible pour un remplacement maladie. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Dans le respect des référentiels de formation, concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences (CCF ou ponctuel), - Conception et organisation de diverses prestations, - Préparation des commandes et contact fournisseurs, organiser son travail, - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen, - Accomplir les tâches administratives[...]

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Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Michel-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

- Personnel d'atelier : Réaliser le suivi administratif du personnel usine, recenser et qualifier les absences quotidiennes. Suivre les congés du personnel en interface avec le service RH. Mettre à jour l'affichage usine concernant les informations de direction. Préparer l'accueil des nouveaux employés et anticiper les fins de mission. Participer au processus d'accueil des nouveaux arrivants. Assurer la mise à jour des présents pour le démarrage des équipes de manière quotidienne. Planifier avec le service formation les sessions réglementaires CACES, Nacelle, pont, habilitations en fonction du besoin émis par la hiérarchie. - Recrutement main d'œuvre temporaire : Coordonner l'activité de recrutement de main d'œuvre temporaire. Définir des candidatures en fonction des besoins des équipes managériales. Gérer des appels et filtrer les candidatures. Planifier les entretiens. Finaliser et réaliser des contrats dans l'outil dédié. Clôturer les contrats et enrichir l'évaluation des intérimaires. Construire et enrichir les tableaux de bords. - Remplacement ordonnancement : Assurer l'ordonnancement des recyclages en accord avec le planning commercial en fonction des capacités[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : - Conduire des actions éducatives en développant des capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion en fonction des capacités de l'usager. - Développer la coordination de l'unité sous la responsabilité et en lien avec le cadre socio-éducatif. - L'éducateur spécialisé intervient en internat et/ou semi-internat auprès de publics qui présentent des déficiences physiques, psychiques, mentales avec ou sans troubles associés et/ou ayant des difficultés d'insertion. Il est soumis à l'obligation de confidentialité. ACTIVITES : - Etablir un diagnostic socio-éducatif. - Concevoir, conduire et coordonner le projet personnalisé de l'usager en concertation avec la famille ou le tuteur légal et/ou les partenaires sociaux. - Accompagner les usagers dans leur quotidien en instaurant une relation éducative, en participant à la mise en œuvre du projet personnalisé et de soins (voir fiche spécifique) et en développant des actions pédagogiques. - Mobiliser les ressources du groupe au service de l'accompagnement éducatif. - Travailler en équipe pluridisciplinaire en s'assurant de la cohérence de l'action. - Mobiliser les ressources environnementales. - Transmettre des[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lusigny, 31, Allier, Occitanie

Le Prado rercherche H/F Moniteur Educateur pour : La prise en charge éducative concerne 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans placés dans le cadre de l'alternative à l'incarcération. Travail d'équipe pluridisciplinaire, élaboration et suivi des projets personnalisés, être en mesure de gérer et animer le groupe au quotidien. Apporter un cadre structurant et bienveillant aux adolescents accueillis. Porter une activité de médiation éducative au long court. Capacité d'écriture en vue des rapports éducatifs. Accompagnement Educatif : - Poser un cadre bienveillant et sécurisant - Protéger et veiller à leur bien-être physique et moral - Favoriser une vie collective apaisée - Animer et gérer les temps quotidiens et des activités éducatives - Mettre en place avec le jeune et les partenaires de l'Aide Sociale de l'Enfance, un projet personnalisé - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social Travail en équipe : Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé,) - Intégrer une équipe éducative composée de 14 éducateurs/éducatrices - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique - Travailler en équipe[...]

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Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, -[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le chef de service assure la gestion globale du service qui lui est confié (organisationnel, RH, sécurité). Le chef de service pilote, coordonne et évalue la réalisation des projets du service, dans le cadre du projet d'établissement et de la démarche qualité notamment la question de la participation des usagers. Le chef de service est la responsable hiérarchique directe des professionnels socio-éducatifs. Il participe au calendrier des astreintes et suit les préconisations des évaluations. Il est garant de l'activité du service et contribue au processus de recrutement pour le service. Le chef de service établit les calendriers des différentes commissions et instances et s'assure des rendus des dossiers et il contrôle la mise en œuvre des décisions. Il travaille en étroite articulation avec les CHRS du Pôle et l'ensemble des acteurs de l'hébergement et de l'insertion du département, pour faciliter la prise en compte des situations sur des modalités d'accompagnement adapté et/ou d'orientation vers le logement. Il assure également le suivi des stagiaires en lien avec les référents. Il est en lien avec l'ensemble des partenaires du secteur pour faciliter la prise en compte[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

**Qui sommes-nous ?** Relou Conduite est un réseau d'auto-écoles présent sur Rennes et sa région. Relou Formation est notre centre de formation interne dédié à la formation des futurs enseignants de la conduite. **Ce que nous proposons : un parcours complet « formation + emploi »** **Phase 1 : Sélection et découverte du métier** - Un entretien pour valider votre projet professionnel et votre motivation. - Une présentation du métier d'enseignant de la conduite et de notre organisation (Relou Conduite / Relou Formation). - La possibilité d'une immersion courte ou d'une visite d'une de nos agences ou de notre centre de formation. **Phase 2 : Formation au métier** - Formation au Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) dispensée par Relou Formation. - Alternance entre théorie (pédagogie, réglementation, sécurité routière) et pratique (mise en situation, conduite, animation de séances). - Accompagnement de proximité par nos formateurs expérimentés. **Phase 3 : Embauche dans nos auto-écoles Relou Conduite** - À l'issue de la formation et de l'obtention du titre professionnel : - Intégration dans l'une de nos agences Relou Conduite[...]

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Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

***Merci de prévoir Cv et lettre de motivation*** La Ville d'Agen est portée par l'ambition d'un nouveau projet d'établissement pour son conservatoire qui se fixe notamment comme objectifs d'élaborer un projet pédagogique innovant favorisant l'accessibilité par le biais de parcours personnalisés, de renforcer sa mission d'éducation artistique et culturelle, de consolider le département d'études chorégraphiques et de mettre en œuvre un cycle initial de musiques actuelles. VOS MISSIONS : - Enseigner la discipline instrumentale du cycle 1 au COP/CPES dans le cadre d'une pédagogie individuelle et collective - Organiser le parcours et l'évaluation de chaque élève en concertation avec l'équipe pédagogique et la direction - Contribuer à enrichir la réflexion et l'innovation pédagogique - Participation à la réflexion et à la concertation artistique et pédagogique avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Participer à l'évaluation et la rédaction du projet pédagogique ainsi qu'à sa mise en œuvre - Travailler en équipe pluridisciplinaire (projets artistiques et pédagogiques) - Accompagnement de la pratique amateur et des pratiques collectives de l'établissement - Mise en place d'actions[...]

photo Responsable de la conformité industrielle

Responsable de la conformité industrielle

Emploi Agroalimentaire

Jouy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez en charge de l'accompagnement et de la mise en œuvre de l'excellence opérationnelle, en lien avec les équipes terrain, et dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement. Votre mission principale consistera à challenger les équipes, à mettre en œuvre des actions d'amélioration continue et à animer les projets d'industrialisation tout en développant la culture de l'excellence opérationnelle au sein du site. Vous participez à l'élaboration des plans opérationnels du site en vous en vous appuyant sur votre expertise en gestion de la performance et en amélioration continue. Vous serez responsable du pilotage de la performance avec les managers, l'identifications des gains à réaliser, et de la bonne exécution des actions d'amélioration. Vous participerez activement au réseau Excellence Opérationnelle du groupe en favorisant le partage des bonnes pratiques et en contribuant à l'harmonisation des méthodes entre les différents sites. Votre rôle inclut également la participation à des projets d'industrialisation et d'évolution des organisations afin d'assurer un fonctionnement plus agile et efficace. Vous serez le référent en termes d'outils d'excellence[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TALENT Institut (KG Conseils & Services) recrute un(e) formateur(trice) en Intelligence Artificielle Générative (IAG) - CDD d'usage Contexte : Dans le cadre des actions de formation professionnelle référencées ou mobilisables par France Travail, TALENT Institut recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) en Intelligence Artificielle Générative (IAG). Votre mission consistera à contribuer à la montée en compétences des demandeurs d'emploi et des actifs sur les usages professionnels et responsables de l'IA. Intitulé de la formation : « IAG - Produire et réviser du contenu professionnel multimédia en utilisant les outils d'Intelligence Artificielle Générative (IAG) de façon responsable » Missions principales : Animer des actions de formation en ligne à destination des publics France Travail. Transmettre des compétences opérationnelles sur l'usage professionnel de l'IAG. Adapter la pédagogie aux profils des apprenants (demandeurs d'emploi, salariés, porteurs de projet). Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique. Participer à la conception et à l'actualisation des modules e-learning. Produire des supports pédagogiques multimédias (supports écrits, exercices[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. Le contexte pédagogique de l'École est marqué par : - Une dynamique de mise en place continue, de la pédagogie en mode APC - Un travail de consolidation des structures pédagogiques communes - La volonté de développer des pratiques pédagogiques innovantes Le site d'Étampes est le plus récent des sites de l'école. Il est en phase de développement (nombre de stagiaires accueillis) et de structuration (pratiques pédagogiques). MISSIONS: Sous la responsabilité du manager d'activité, vous assurez les principales missions suivantes[...]

photo Technicien forestier / Technicienne forestière

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

DESCRIPTIF DU POSTE Poste au sein du Service Forêt Bois (SFB) à effectifs de 17 personnes. Il s'organise autour d'un chef de service, et deux pôles : - Le pôle SIG-Foncier regroupant 5 personnes - Le pôle Aménagements regroupant 11 personnes. Ce pôle a pour missions principales la rédaction et le suivi de la mise en oeuvre des aménagements forestiers (rédaction des aménagements, vente des coupes, travaux, animation sylvicole, conventions d'occupation, ...). Le pôle est composé d'un responsable fonctionnel (adjoint au chef de service), d'un responsable technique pour la partie élaboration des aménagements, de cinq aménagistes (dont deux spécialistes et trois chargés de projets), d'un technicien bois, d'un animateur sylvicole, d'une assistante commercial bois et d'une assistante spécialisée forêt (travaux).   Activités principales du chargé(e) de projet aménagement o Conduit un projet d'aménagement A partir de la commande passée par le responsable aménagement, conduit un projet d'aménagement et organise les étapes de son déroulement, en coordonnant les différents acteurs impliqués (responsable d'unité territoriale, techniciens forestiers territoriaux, service foncier,[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Hérisson, 31, Allier, Occitanie

EHPAD public recherche un Cadre de santé paramédical (H/F) pour assurer la coordination et l'animation des équipes soignantes et hôtelières, dans une dynamique de qualité, bientraitance et innovation au service des résidents. Missions principales : - Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS/AES, ASH, animateur, diététicien). - Assurer la gestion des plannings et du temps de travail, ainsi que l'évaluation des pratiques professionnelles. - Participer au COPIL qualité (évaluation externe au second semestre 2027). - Améliorer les pratiques organisationnelles des unités d'accompagnement. - Garantir la qualité et la sécurité des soins, le respect des protocoles d'hygiène et de prévention. - Organiser le parcours du résident, de l'accueil à la fin de la prise en charge, en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à la mise en œuvre du projet de soins, des projets de vie et des objectifs issus du CPOM. - Développer, en partenariat avec la direction, des projets innovants au bénéfice des personnes âgées accueillies. - Contribuer à la gestion économique et financière du service (achats, stocks, optimisation des ressources). - Promouvoir la[...]

photo Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi Enseignement - Formation

Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique et en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, vous enseignez l'anglais à un public d'apprentis et d'adultes pour l'obtention des diplômes CAP/BAC PRO/BP/BTS/. Réceptif au développement de la formation, vous avez déjà animé des séquences pédagogiques et savez et/ou souhaitez pratiquer votre enseignement conformément aux méthodes de l'alternance. Dans ce cadre, vous avez pour missions principales : -La préparation, l'organisation et l'animation des séquences de formation (technologie, travaux pratique, schéma et lecture de plan). -L'accompagnement et le suivi des apprenants : accueil, intégration, application du règlement intérieur du CFA, points orientations, suivi individuel. -De mettre en place les outils de contrôle de connaissances, l'évaluation des axes de progrès et des améliorations des apprenants. -La réalisation des visites pédagogiques en entreprise et d'assurer un suivi avec les Maîtres d'Apprentissage. -La Participation aux différentes réunions pédagogiques (bilans pédagogiques semestriels, réunions de filière, concertations avec les enseignants). A l'aise avec les bases de l'informatique (Excel,[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du chef du pole « restauration scolaire, temps périscolaire et extrascolaire » de la Communauté de communes Cœur d'Astarac en Gascogne, vous assurez une double mission MISSION REFERENT JEUNE (17h50) : dynamiser la politique d'accompagnement des jeunes sur le territoire Accompagnement des jeunes dans leurs projets Animer et faciliter l'émergence de projets individuels ou collectifs portés par les jeunes, en privilégiant leur autonomie et leur prise d'initiative Organiser des temps d'échange pour favoriser la coopération entre jeunes Développer des actions "hors les murs" (établissements scolaires, espaces publics) et une présence éducative en ligne ("Promeneurs du Net") Valider et évaluer les projets avec les jeunes Organiser une veille sociale et éducative Repérer les jeunes en difficulté ou en rupture Contribuer à une veille territoriale sur les problématiques jeunesse Être un acteur de prévention et de médiation Être un lien entre les familles et les jeunes accompagnés Coordination et partenariats Identifier et mobiliser les acteurs locaux pour créer des synergies autour des projets jeunes Participer aux instances territoriales[...]

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Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Emploi Enseignement - Formation

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Missions - Assurer l'enseignement en Sciences Economiques ainsi que des heures en Économie Sociale et Familiale auprès d'élèves de la voie professionnelle (préparation aux diplômes CAP, Bac Pro). - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des élèves. - Participer activement à la vie pédagogique et éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions d'équipes, projets interdisciplinaires.). - Contribuer au développement de projets autour du bien-être, de la santé, de l'alimentation, de la gestion du budget ou encore de la consommation responsable. - Collaborer avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs (intervenants, structures locales.). Profil - Formation / Expérience souhaitée : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Sciences Eco et/ou ESF Une première expérience dans l'enseignement ou l'animation auprès d'adolescents appréciée. Formation en premiers secours (type SST) serait un plus. - Savoir-faire : Compétences pédagogiques solides et capacité à transmettre des savoirs de manière concrète et engageante. Maîtrise des outils numériques et des ressources pédagogiques actuelles. Capacité à différencier les[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier sous-traitance - Peinture H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave. Le poste est à pourvoir à partir du 1er janvier 2026 LES MISSIONS En tant que Moniteur d'atelier sous-traitance, vous contribuez à un accueil de qualité des travailleurs, au développement de leur autonomie sociale et professionnelle et à la mise en œuvre de leurs projets individualisés, tout en garantissant leur sécurité et en respectant les valeurs du projet d'établissement. L'ESAT souhaite également développer une activité de peinture à destination des professionnels et du grand public. Activité de production : o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité o Organiser les ressources humaines et les moyens techniques nécessaires aux activités (modes opératoires, outillage, organisation des postes) o Assurer la bonne utilisation et la maintenance de premier niveau de l'outil de production o Assurer la réception des produits, matériels et fournitures et gestion / préservation des stocks o Accompagner les travailleurs dans leurs activités de production, en garantissant contrôle, qualité et respect des délais o Planifier et gérer le temps[...]

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Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Cholet (49) Durée de la mission : du 05/01/2026 au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 50% Salaire : Catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vos principales missions seront : Ingénierie Pédagogique -Concevoir et adapter des programmes de formation, des supports pédagogiques et des exercices pratiques alignés sur les référentiels PIX et TOSA. -Développer des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des niveaux et des besoins des apprenants. -Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et interactives (blended[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Maison des Adolescents de la Sarthe (MDA 72) est un dispositif d'accueil, d'écoute et d'accompagnement destiné aux jeunes de 11 à 21 ans, ainsi qu'à leurs familles et aux professionnels. Elle propose un soutien global aux adolescents confrontés à des difficultés psychologiques, sociales, familiales, scolaires ou liées à leur santé. L'accueil confidentiel, est assuré par une équipe pluridisciplinaire. Présente au Mans et dans plusieurs territoires du département, la MDA 72 offre un espace sécurisant, bienveillant et de proximité, permettant d'accompagner les jeunes dans leurs difficultés, leurs questionnements et la construction de leurs projets. Missions principales Axe 1 - Pilotage stratégique et gouvernance (prioritaire) - Mettre en œuvre le projet associatif et le décliner en orientations stratégiques opérationnelles. - Assurer le pilotage global de la structure (organisation, fonctionnement, qualité de service). - Accompagner la gouvernance associative dans l'aide à la décision, la préparation et le suivi des instances (CA, bureaux, commissions). - Veiller à la cohérence entre les orientations nationales des MDA, le cahier des charges et les réalités[...]

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Responsable qualité services

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Acteur du secteur médico-social, l'ATI 79 intervient dans le champ de la protection juridique des majeurs. Elle place la qualité de ses services, le respect des usagers et l'amélioration continue au cœur de ses pratiques. Missions principales: Rattaché(e) à la Direction, le/la chef(fe) de service Administratif et Qualité assure à la fois le pilotage de la démarche qualité de l'association et le management du pôle accueil/courrier ainsi que de l'agent d'entretien. Pilotage de la démarche qualité : - Coconstruire, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions qualité, - Structurer, actualiser et garantir le système documentaire (procédures, protocoles, fiches pratiques) - Préparer, organiser et coordonner les évaluations (internes & externes) - Réaliser des audits internes, des diagnostics et retours d'expérience - Suivre les indicateurs qualité et assurer le reporting - Animer les comités et groupes de travail qualité - Garantir la conformité réglementaire et le suivi des préconisations antérieures Accompagnement des équipes : - Sensibiliser et former les professionnels aux exigences qualité - Accompagner les changements organisationnels liés à l'amélioration continue[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

DIPLOME EDUCATEUR SPECIALISE EXIGE CDD de 6 mois. Poste à pourvoir le 26/01/26. DEFINITION DE LA FONCTION : - Mise en oeuvre d'Actions éducatives, d'accompagnements, de soutiens auprès d'un public âgé de 16 à 20 ans, dans le cadre de la philosophie et des fonctionnements de l'établissement. Élabore et suit le projet individualisé du jeune dont il est référent en collaboration avec la famille et les différents acteurs de l'institution. * MISSIONS PRINCIPALES : - Œuvrer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de chaque projet individualisé dans le respect du cadre institutionnel en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer, soutenir et associer les familles dans le cadre de ce même projet. - Coordonner les différentes interventions avec les partenaires extérieurs. - Gérer et animer les temps de vie quotidienne : faciliter l'expression, redonner confiance, développer l'autonomisation, permettre la socialisation. - Veiller à la santé de chaque jeune, organiser le cadre de vie en respectant les différents rythmes de vie. - Accompagner les jeunes sur les plans scolaires et/ou professionnels, notamment soutenir la réalisation du travail scolaire et/ou l'insertion[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En tant que psychologue chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel. Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront : Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées. Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés. Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques. Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité. Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes. Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier. Développer[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Marolles-les-Braults, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un centre social associatif et prenez la responsabilité d'une structure d'accueil petite enfance (crèche) ! Vos missions : Créer un environnement sécurisé et bienveillant pour les enfants - Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis. - Mettre en place un cadre de vie chaleureux et stimulant, propice à leur épanouissement. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène, et former l'équipe aux bonnes pratiques. Accompagner et impliquer les familles - Être un interlocuteur privilégié pour les parents, les conseiller et les soutenir dans leur rôle éducatif. - Organiser des temps d'échange et des ateliers pour favoriser l'implication des familles dans la vie de la structure. - Créer du lien et développer un partenariat éducatif avec les parents. Manager et animer une équipe de 6 professionnels : - Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet éducatif commun. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour assurer la cohésion et la qualité de l'accueil. - Accompagner les professionnels dans leur pratique au quotidien et favoriser leur montée en compétences. Profil Diplôme[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chavagnes-en-Paillers, 85, Vendée, Pays de la Loire

LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim sépcialisé recherche pour son client, leader dans la distribution de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés, un(e) Coordinateur(trice) Qualité F/H. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous pilotez et animez le système qualité, vous êtes l'Interlocuteur privilégié des managers de sites, vous êtes garant de la déclinaison de la politique qualité et de son intégration dans les pratiques quotidiennes. Vos missions principales : Pilotage stratégique : déployer la politique qualité, coordonner les projets de certification (ISO 9001, ISO 14001, Ecovadis.), suivre le plan qualité et développer la culture qualité auprès des équipes.Management des processus et des risques : analyser les non-conformités, réclamations et indicateurs, proposer et suivre des plans d'action, garantir la conformité réglementaire et normative.Audits et conformité : préparer et conduire les audits internes/externes, identifier les écarts et superviser les actions correctives.Supervision et coordination : animer le réseau des relais qualité, assurer le reporting auprès du siège, représenter la fonction auprès de la[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Brécé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description du poste: Nous recherchons un.e Auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe dans la Micro-Crèche Gallé Kids à Brécé. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la prise en charge quotidienne des enfants, y compris l'alimentation, le sommeil et l'hygiène. Vous participerez également à l'animation des activités éducatives et récréatives pour favoriser l'épanouissement des enfants ainsi qu'à l'entretien des locaux. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 professionnelles de la petite enfance dont une IDE Infirmière Diplômée d'Etat, une CAP AEPE Accompagnante Educative Petite Enfance et une Auxiliaire de Puériculture. Le poste est à pourvoir pour début d'année 2026. Qualifications * Compétences en écoute : Capacité d'écoute active et de compréhension des besoins des enfants. * Compétences interpersonnelles : Aptitudes à communiquer efficacement et de manière bienveillante avec les collègues, les enfants et les familles. * Compétences en hygiène : Connaissance des normes et pratiques d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr. * Compétences en créativité : Capacité à concevoir et à animer des activités ludiques[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Basé sur la rive gauche du port de Vannes, le Cercle d'aviron de Vannes dispose du magnifique plan d'eau qu'est le Golfe du Morbihan, qui permet à ses 160/170 adhérents annuels (dont un quart de jeunes de 10 à 18 ans) de pratiquer l'aviron loisir et de mer. Sa salle indoor permet de pratiquer l'aviron santé, le rowning, l'avifit, le renforcement musculaire, le stretching, l'entraînement, et le perfectionnement, tout au long de l'année. Il accueille aussi chaque année environ 700 à 800 scolaires. Le parc comprend 40 bateaux bien entretenus (yoles de mer, yolettes, doubles, skiffs) et 25 virus dédiés à l'aviron scolaire. LE POSTE : En raison du départ à la retraite d'un de ses deux éducateurs, le club recrute un(e)éducateur(trice) sportif(tive) en CDI. Temps de travail annualisé de 1582 heures (35 heures/semaine modulé). Jours de repos hebdomadaire : dimanche et lundi. Le contrat de travail, la rémunération et la fiche de poste détaillée seront établis en fonction du profil et de l'expérience du candidat qui sera retenu. Poste à pourvoir courant 2026. MISSIONS : - Organiser et assurer l'entraînement et l'encadrement des différentes catégories d'adhérents, - Organiser l'initiation[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Négoce - Commerce gros

Sotta, 992, Corse-du-Sud, Corse

KARMA KOMA CREATION recrute ! Alternance - Chargé(e) de Communication & Marketing Canavaggia, Corse - Présentiel exigé KARMA KOMA CREATION, maison de mode au style bohème-chic et identitaire, implantée au cœur de la Corse, recherche sa future alternante Chargée de Communication & Marketing pour accompagner le développement de sa communication digitale et opérationnelle. Profil recherché * Formation Étudiant(e) en Licence 3 minimum, idéalement Master 1 ou 2. Formation en marketing, communication, webmarketing, en université ou école spécialisée. * Compétences techniques indispensables CapCut : montage vidéo, création de formats courts (Reels, TikTok.). Instagram : gestion, animation, création de contenus, analyse des performances. Canva : réalisation de visuels professionnels et déclinaisons graphiques. Excel : tableaux de suivi, reporting, analyse simple (les TCD seraient un plus). Autres compétences & qualités * Excellentes qualités rédactionnelles. Première expérience en communication / marketing (stage, alternance ou projet). Bonne compréhension des tendances social media. Organisation, autonomie, capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Créativité, polyvalence,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

CAFEFRUIS IMPERATIF POUR CE POSTE - Au sein de l'équipe de Direction, vous êtes chargé(e), sous la responsabilité du directeur, dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif de l'Association et du projet d'établissement du : Pilotage de l'action du service Mettre en œuvre le projet d'établissement, les procédures et la coordination des actions en interne et en externe grâce à l'élaboration et à la conduite du projet de service Garantir la construction des projets personnalisés, leur mise en œuvre et leur évaluation régulière Garantir aux personnes accompagnées d'être acteurs de leur projet dans un climat bien traitant Favoriser l'expression des résidents Gérer les admissions le parcours des personnes accueillies, leur départ. Elaborer le parcours de soin en lien avec le médecin coordinateur et l'infirmière en Pratiques Avancées L'encadrement de l'équipe Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe professionnelle tout en faisant respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer, planifier et animer les réunions du service Favoriser la cohésion d'équipe pluridisciplinaire Organiser, gérer[...]

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Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi

Beaujeu-Saint-Vallier-Pierrejux-et-Quitteur, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous avez pour mission principale de contribuer à la prévention et au contrôle du risque infectieux au sein de l'établissement : * Conseiller et former les équipes soignantes et médico-techniques sur les bonnes pratiques d'hygiène et de prévention des infections. * Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer le programme annuel de prévention et de maîtrise du risque infectieux, en lien avec la réglementation et les recommandations (HAS, ARS, SF2H). * Réaliser la surveillance épidémiologique des infections associées aux soins (IAS), analyser les données et proposer des actions correctives. * Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des protocoles d'hygiène. * Organiser et coordonner les actions d'audit et d'évaluation des pratiques professionnelles en hygiène. * Assurer le suivi des signalements d'événements infectieux (internes et externes), y compris la gestion de clusters ou d'épidémies. * Collaborer avec le médecin référent en hygiène, la direction et les instances concernées (CLIN, CSSCT, CME, etc.). * Animer les réunions de l'Équipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH), superviser les travaux et[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Dieupentale, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Ce que l'on vous propose: =>Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions. Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie. Contenu de vos missions: -Assurer un environnement sécurisé veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité ; prévenir les incidents ; appliquer les procédures d'urgence ; être garant du caractère confidentiel de certaines informations. - Aider les jeunes à s'approprier les règles de vie collective : surveillance de la cour et du self; accompagnement dans l'appropriation des fondamentaux (le vivre ensemble, le respect, l'hygiène ...); - Contribuer à l'intégration sociale et scolaire : assurer des activités d'animation et d'heures de vie de classe ; dialoguer avec les jeunes en favorisant leur expression; conduire les entretiens individuels pour les aider à relire un incident; participer au coucher des jeunes à l'internat; entretenir un dialogue régulier avec les professeurs principaux et les éducateurs référents. - Contribuer au fonctionnement de l'équipe éducative et à l'amélioration des pratiques éducatives : participer à la démarche qualité ; participer à des tâches d'organisation générale ; participer[...]

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Responsable pôle clients

Emploi

Venelles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 1987, MTDA accompagne les collectivités, les services de l'État et des entreprises privées autour de trois expertises : - Environnement - Prévention des incendies de forêt - Ingénierie forestière et conseil pour la gestion de l'arbre Une culture d'équipe engagée, vivante et collective. - Chaque membre est impliqué dans les décisions de l'entreprise : orientations, méthodes, organisation - La taille humaine de MTDA permet une culture participative : chacun-e contribue au fonctionnement global du bureau d'études - L'équipe est engagée, et travaille dans une ambiance décontractée mais exigeante Pourquoi nous recrutons ? Nous recherchons un-e Responsable Arboriste, véritable référent-e technique et scientifique de l'arbre, pour accompagner les collectivités et les acteurs de l'aménagement dans une gestion durable, raisonnée et respectueuse du patrimoine arboré, ainsi que manager une équipe d'experts. Vos missions Piloter et animer le pôle - Piloter l'activité du pôle en organisant et en répartissant la charge de travail, dans un souci d'équilibre des missions, des compétences et des ressources disponibles - Harmoniser les outils, méthodes et pratiques des différents[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Verdelais, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous assurez l'accompagnement global des résidents dans leur vie quotidienne. Vous avez pour mission de : - Favoriser l'autonomie, la promotion des personnes et du groupe en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; - Animer et réguler la vie du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif ; - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture, dans et hors de l'institution ; - Organiser et mettre à jour des outils pour assurer lune communication permettant la cohérence des pratiques d'une unité de vie ; - Organiser les temps de vie sur l'unité et veiller à l'organisation générale de l'unité ; - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet individuel de chaque personne accueillie et à son évaluation ; - Assurer la continuité du service. Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé ; - Expérience de travail auprès[...]

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Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : vous êtes le référent prévention sécurité pour l'ensemble des chantiers et interventions réalisés sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vos principales responsabilités : Animer la politique de prévention des risques électriques sur les chantiers (HTA/BT) Réaliser des visites sécurité chantier, des causeries sécurité et des accueils sécurité Contrôler l'application des règles de sécurité Enedis (C14-100, procédures consignation, habilitations, EPI, etc.) Accompagner et former les équipes terrain (chefs d'équipe, techniciens, sous-traitants) aux bonnes pratiques sécurité Enedis Participer aux analyses d'accidents/incidents et proposer des plans d'actions correctifs Réaliser des audits internes et externes (Enedis) Suivre les habilitations du personnel et organiser les recyclages Être l'interface sécurité avec les agences Enedis de la région AURA Participer aux réunions de coordination sécurité avec Enedis et les autres entreprises intervenantes Reporting mensuel des indicateurs[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de nos multi-accueils et sous l'autorité des responsables du site, vous avez pour principales missions de garantir aux enfants et aux familles un accueil de qualité. Mission 1 - Avoir une action éducative auprès des enfants - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien - Participer à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant - Favoriser l'autonomie, la socialisation de l'enfant en proposant des activités adaptées à leur âge et à leur développement - Participer aux soins d'hygiène en équipe - Assurer la sécurité matérielle et affective de l'enfant - Observer en équipe l'évolution de l'enfant pour adapter nos pratiques - Créer et impulser des projets en lien avec le développement des enfants Mission 2 - Effectuer la médiation auprès des familles - Accompagner l'enfant dans l'éducation - Gérer l'adaptation, la séparation enfant/famille - Présenter la structure et son fonctionnement aux familles, promouvoir les valeurs éducatives et pédagogiques - Prendre en compte le milieu familial et les références culturelles - Orienter et conseiller les familles, être facilitateur dans les interactions avec les différents intervenants (PMI, CAMSP, SESSAD...) - Mettre en[...]

photo Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité du Responsable développement de la formation, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner et conseiller les référents numériques dans leurs projets pédagogiques - Concevoir, produire et intégrer des contenus pédagogiques numériques sur la plateforme Moodle - Accompagner les enseignants dans la scénarisation pédagogique et le déploiement de parcours multimodaux (présentiel enrichi, hybride, e-learning) - Accompagner la mise en place de dispositifs AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) - Participer à l'animation d'ateliers et de temps de sensibilisation aux usages du numérique pédagogique - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques et des dispositifs de formation Votre profil : Titulaire d'un BAC +2 / +3, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 7 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique, du e-learning ou du numérique éducatif. Vous disposez d'une solide compréhension des enjeux liés à la transformation des pratiques pédagogiques et à l'intégration du numérique dans les dispositifs de formation. Savoirs-être - Capacité à travailler en mode projet et dans un environnement non[...]

photo Médecin praticien hospitalier

Médecin praticien hospitalier

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le cadre d’un départ à la retraite progressif d’un praticien hospitalier, le GHT 04 recherche un Médecin titutalire du DES de Santé Publique et Médecine Sociale afin de compléter ses équipes territoriales : - Département d’information médicale (DIM) de territoire -composé de 2 praticiens hospitaliers, d’une ingénieure, et de 7 techniciens de l’information médicale répartis sur les 2 principaux sites. - Equipe opérationnelle d’hygiène Territoriale (EOHT) - composée de praticiens hospitaliers (2 médecins et 1 pharmacien), d’infirmières (2 IDE sur le CHI de Manosque et 2 IDE sur le CH de Digne les Bains), d’une aide-soignante et d’une secrétaire. - Equipe qualité territoriale (EQT), composée de praticiens hospitaliers, d’une directrice qualité, d’ingénieurs qualité, d’assistants qualité et de secrétaires. Les activités principales attachées au poste sont riches et diversifiées : 1/ Au sein de l'équipe de DIM de territoire: champ MCO, PSY et SMR Il /elle prend en charge le PMSI des établissements de santé suivants (GHT04) : CH de Digne les Bains - MCO ; 179 lits et places ; 13 300 RSS en 2024) - PSY: 253 lits et places ; 28 000 journées en TC ; 18 000 équivalents[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de notre client, un formateur pâtisserie (F/H)Le Formateur Pâtisserie sera chargé de l'ingénierie et de l'animation de l'ensemble du parcours de formation. Cela implique la conception des programmes, leur mise en œuvre en adéquation avec les référentiels et le marché, ainsi que l'animation des cours théoriques et pratiques en adaptant les méthodes pédagogiques aux différents profils. Il/elle est également responsable de la création de ressources pédagogiques (numériques et physiques) et de la supervision des travaux pratiques en atelier, en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Un rôle essentiel de ce poste est l'accompagnement individualisé des apprentis. Le formateur assure un suivi personnalisé de leurs compétences, met en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser leur réussite et leur autonomie, et participe activement aux instances éducatives (conseils de classe, réunions pédagogiques). Il/elle est le lien avec le terrain, effectuant les visites en entreprise et assurant un reporting précis de la progression (notes, comportement, assiduité). Il veille également au respect du règlement intérieur. Enfin,[...]

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Neuropsychologue

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

50% CMP ST JOSEPH ET 50% TAMPON Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités cliniques auprès des patients : Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Evaluation des symptômes psychologiques et élaboration du diagnostic du fonctionnement psychique d'un patient. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle, et notamment le chef de service Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Psychothérapies individuelles et de groupe. Tenue du dossier patient informatisé en vue d'assurer la traçabilité, la continuité des soins et le partage d'informations dues au patient. Lors de ses absences, organiser, dans la mesure du possible,[...]

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Expert / Experte qualité informatique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ingénieur qualité spécialiste lavage et désinfection (H/F) Rattaché au service Qualité, vous aurez la responsabilité de définir, valider et maintenir la stratégie de nettoyage et de désinfection des équipements de fabrication et de conditionnement, en collaboration étroite avec les équipes de production, de maintenance, HSE, etc. Vos missions : - Évaluer et optimiser les process existants - Définir les stratégies de validation conformes aux standards du Groupe - Piloter les validations et contrôles microbiologiques - Gérer la documentation (protocoles, indicateurs?) - Former le personnel et coordonner avec production et laboratoire - Rédiger les rapports, traiter les non-conformités et actions correctives - Participer aux audits internes/externes en tant qu'expert Cleaning & Disinfection Vous jouerez un rôle de référent transversal auprès de la production, de la maintenance, du laboratoire et du service HSE, en pilotant des projets d'amélioration Cleaning and Disinfection et en animant des groupes de travail pluridisciplinaires autour de ces sujets. Vous contribuerez[...]

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Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire, un Contrôleur financier CDI H/F à Olivet (45). Vous intervenez sur le suivi des volumes, chiffres d'affaires et marges de nos activités de collecte et de vente de produits et services, aux agriculteurs. Votre rôle : analyser, challenger et améliorer la performance commerciale de cette activité au cœur de notre modèle économique. Vos principales missions sont les suivantes : 1. Reporting - Faire parler les chiffres. - Produire et analyser les reportings mensuels complets (P&L, bilan, cash-flow) destinés aux opérationnels et au Corporate. - Identifier, synthétiser et documenter les variances significatives vs N-1 et budget. - Accompagner les équipes dans le pilotage de leur activité via des KPI et tableaux de bord pertinents. - Alerter et challenger le manager en cas d'écarts majeurs entre prévisions et réalisations. 2. Démarche prévisionnelle - Anticiper pour mieux performer. - Participer activement au processus budgétaire (plan à 5 ans, budget annuel, forecasts trimestriels). - Animer[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Accompagnement, vous intervenons dans le développement, la structuration et le pilotage des actions d'insertion du Mouvement, tout en impulsant une stratégie ambitieuse d'accès à la culture pour les personnes accueillies. Vous intervenez sur cinq thématiques majeures : Vacances, Culture, Jardins, Numérique et Insertion professionnelle, en lien étroit avec les équipes salariées, les référents bénévoles et les partenaires institutionnels. Vous assurez le développement des actions d'insertion du Mouvement en accompagnant les associations et branches métiers dans la conception et la mise en œuvre de projets d'insertion adaptés aux publics. Vous identifierez les besoins de financement, mobiliserez des ressources publiques et privées, et contribuerez activement à la rédaction d'appels à projets. Vous veillerez également à la qualité du suivi administratif, financier et partenarial, tout en assurant une veille sur les politiques publiques d'insertion et en valorisant les bonnes pratiques du réseau. Vous assurez le pilotage de la stratégie d'accès à la culture en étant l'interlocuteur/trice privilégié(e) du Ministère de la Culture et animerez, aux côtés d'un[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste La Croix-Rouge française, en partenariat avec l'ARS, ouvre un poste innovant de coordination des équipes mobiles sur le territoire des Yvelines. En lien avec l'ensemble des équipes mobiles du département, vous aurez pour missions principales : * Animer la coordination inter-équipes : favoriser les échanges, créer du lien, organiser des temps collectifs (groupes de travail, séminaires, ateliers). * Faciliter le partenariat : être l'interface entre équipes mobiles, structures sociales/médico-sociales, SIAO et partenaires institutionnels. * Réguler et soutenir : accompagner la gestion des situations complexes, éviter les doublons, contribuer à des réponses concertées. * Partager des outils communs : alimenter des indicateurs, tableaux de bord, cartographies et fiches ressources utiles à tous. * Valoriser les pratiques : représenter collectivement les équipes mobiles, organiser des sensibilisations croisées et mettre en lumière les actions menées. Pourquoi rejoindre ce poste ? Parce que vous intégrerez : * Un projet innovant et transversal au service de l'action sociale et médico-sociale. * Une mission qui permet de donner du sens à votre travail, en favorisant[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

CONTEXTE DU RECRUTEMENT L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. Elle porte une attention particulière aux personnes sans abri (...) ». L'évolution interne du titulaire du poste vers les fonctions de Directeur s'inscrit dans cette dynamique et conduit l'association à recruter son nouveau Directeur adjoint (F/H), afin d'accompagner la mise en œuvre de ses ambitions. MISSION Sous la responsabilité du Directeur, le Directeur adjoint (F/H) assure la coordination opérationnelle des dispositifs de l'association, dans un objectif de qualité des services, et contribue à son pilotage stratégique. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Pilotage et coordination des opérations, en proximité avec les cadres intermédiaires : Assurer le suivi global des activités et soutenir leur mise en œuvre, notamment sur des situations particulières (urgences, astreintes) Coordonner l'évaluation et l'analyse des activités, dans une logique de rationalisation[...]

Ressources supplémentaires